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     9月9日下午，公司召开干部作风集中整顿工作推进会，会议进一步号召全体员工以作风集中整顿为契机，把作风建设不断引向深入，在公司上下形成“人心齐、风气正、底气足、格局大、情怀深”的良好氛围，为公司实现全面达产达效、绿色低碳发展作出新的贡献。党委书记、董事长常懿出席会议并讲话。

     常懿强调，一是提高站位，充分认识干部作风整顿的重要性，把干部作风整顿发现的问题提升到作风层面上来反思，上升到思想层面上找根源，延伸到制度层面上去解决。二是聚焦股东会、董事会作出的重大决策，达产达效、能源管理、安全生产、五懂五会等工作，双碳背景下的低碳发展问题，一线职工工作和生活改善的突出问题，政策风险的把控等五方面的重点，查摆实际，着力解决面临的突出问题。三是畅通渠道，注重反馈，对查出的实际问题进行深入研究，筛选梳理，列出问题清单，按照“五定”原则，狠抓整改任务落实，确保问题整改到位、整改成果运用到位。四是既要抓住重点、着力解决当前的突出问题，又要立足长远，针对普遍，利用作风整顿反映出的问题，推动制度的修订和完善，着力构建长效机制，真正做到常抓不懈。五是加强督导，用好评价结果，做到见人见事见结果，对一些重点领域发现的突出问题和职工反映强烈的现实问题进行重点治理，对一些作风整顿工作落实不力的部门和个人进行严肃追责问责，坚决查处一批作风不严不实的反面典型。

     会上，全体人员还集中学习了榆能集团干部作风集中整顿动员会和年度重点项目暨重点工作推进现场观摩会会议精神。

公司中高层管理人员，各党支部书记、副书记、委员，一线职工代表参加会议。