近日,公司下发文件,对2021年度全员安全生产专项激励活动进行了全面部署,标志着专项激励活动正式启动,这将对提高全员安全工作积极性,推动公司安全管理水平上台阶,具有十分重要的现实意义和深远影响。
2021年是公司从试生产转入生产运营的关键年,也是安全生产标准化建设的起步年,为进一步提升公司安全生产管理水平,强化员工岗位自主安全防护意识,公司启动了全员安全生产专项激励活动,采取正向激励的方式,激发全员参与安全管理的主动性和积极性,杜绝各类事故的发生,力保2021年安全生产目标顺利实现。
为了确保此次活动取得预期效果,公司确定目标导向、全员覆盖、分级分档三个原则,设立一票否决、过程考核、员工行为规范考核等十六项考核指标。同时成立督查工作小组,全程监督,严格考核,督促广大员工从源头上管控风险,消除隐患,形成全员敬畏制度、遵守制度、规范操作行为的良好习惯。
公司2021年度工作目标任务已经明确,需要公司上下凝心聚力,苦干实干,驰而不息,久久为功,保持“没有安全就没有一切”的高度警惕,坚定不移地把安全工作抓实抓好,努力实现年度安全生产目标,为公司高质量创新发展提供可靠的安全保障。
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